Pendlingens betydelse för Hallands förutsättningar
En hög utpendling innebär att en del av den tillväxt som sker utanför länets gränser kommer Halland till del på olika sätt. Ett sätt att visualisera de ekonomiska fördelarna med en stor arbetskraftsrörlighet är att studera var befolkningens beskattningsbara inkomster kommer ifrån. Utpendlare står för 27 % av den totala förvärvsinkomsten i Halland. Bara pendlingen till Göteborg och Mölndal står för så mycket som 18,7 % av länets totala förvärvsinkomster.
Pendlare får inte sällan en “pendlingspremie”, vilket betyder att det som pendlare betalar i restid och längre dagar, kompenseras de för i form av högre lön (Tillväxtanalys, 2020). Den genomsnittliga förvärvsinkomsten är högre för samtliga pendlargrupper, jämfört med Hallands sysselsatta befolkning som helhet. Det är framför allt Stockholm och Göteborg/Mölndal som sticker ut med betydligt högre lönenivåer än hallandssnittet.
Pendlingen bidrar också till att dra upp utbildningsnivån i länet. Högutbildade är generellt sett mer pendlingsbenägna och med undantag för de som pendlar till Jönköpings län eller Västra Götaland (exklusive Göteborg och Mölndal), är utbildningsnivåerna för samtliga utpendlingsgrupper högre än för de sysselsatta i Halland som helhet. Jämfört med hallandssnittet (24 %), är skillnaden i andelen högutbildade återigen mest påtaglig bland de som pendlar till Stockholm (31 %) och Göteborg/Mölndal (35 %).
