Entreprenörsskap
Företagsamheten är hög i Halland. 8,6 % av de som är sysselsatta och bor i länet är företagare, vilket är den fjärde högsta nivån i riket och högre än rikssnittet (7,7 %). Andelen företagare är högre bland män än bland kvinnor, såväl i riket som i Halland. Länet har den tredje högsta företagsamheten bland män (11,5%) och den femte högsta bland kvinnor (5,6 %). Det är vanligare att kvinnor arbetar inom offentlig sektor, vilket är en av förklaringarna till att andelen företagare är högre bland män.
I Halland är det vanligare att inrikes födda driver företag (8,9 %) än utrikes födda (7,4%). Men skillnaderna beroende på födelseregion är större i Halland än i riket som helhet. I riket är företagsamheten bland inrikes födda 7,8 % och utrikes födda 7,3 %.
Eftersom vi studerar företagsamheten bland nattbefolkningen kan en hög andel företagare vara ett utfall av att Halland är ett populärt boendelän för egenföretagare, snarare än att det finns förutsättningar i Halland som gynnar företagare. Men andelen företagare är hög också bland dagbefolkningen (9,5 %). Med andra ord är jämförelsevis många av de som arbetar i Halland - både bland de som bor här och bland de som pendlar in - egenföretagare.
Andelen egenföretagare är särskilt hög inom serviceverksamheter, besöksnäringen och byggsektorn. Att Halland har en koncentration mot dessa branscher är en viktig förklaring till att företagandet är högt i länet.
Nyföretagande
Ett annat mått på företagsamhet är nyföretagandet. Antalet nystartade företag kan fluktuera mycket från år till år och ett högt nyföretagande behöver inte nödvändigtvis vara ett tecken på en stark ekonomisk utveckling. Det kan även vara en signal om att fler “testar lyckan” efter att ha fått lämnat sitt jobb när konjunkturen viker nedåt. Exempelvis var nyföretagandet på låga nivåer under åren 2017 - 2019 när konjunkturutvecklingen var mycket stark, för att sedan öka under pandemin då det generellt fanns en större oro kring den ekonomiska utvecklingen.
Över tid har Halland ett jämförelsevis högt nyföretagande som ligger strax under rikssnittet. Under åren 2018 - 2022 startades det i genomsnitt 6,6 nya företag per 1000 invånare i Halland, vilket är den sjätte högsta siffran under perioden. I riket var siffran 6,9.
Regionala skillnader i nystartade företag beror delvis på den generella tillväxten i regionen, men har även ett samband med länens branschstrukturer. Risken det innebär att starta ett företag är generellt lägre inom tjänsteverksamhet än inom tillverkande företag. Hallands höga företagsamhet och höga nyföretagande är sannolikt ett utfall av dels en stark generell tillväxt i befolkning och ekonomi, dels en serviceintensiv branschstruktur.
Ett högt nyföretagande är på många sätt eftersträvansvärt då nya företag kan utmana befintligt näringsliv, skapa förnyelse i ekonomin, och öka sysselsättningen. Men alla nystartade företag skapar inte nya jobb eller bidrar till en större regional ekonomi. För att undersöka egenskaperna hos nyregistrerade halländska företag lyfter vi ut de företag som registrerats från 2017 och framåt. Vi studerar sedan sysselsättningen och omsättningen i dessa företag. Omsättningen mäter värdet av företagens totala försäljning och är därmed inte detsamma som vinsten. Omsättningen kan också variera mycket mellan branscher. Men en växande omsättning är en indikator på ett välmående företag vars tjänster eller produkter är efterfrågade på marknaden. I undersökningen väljer vi att dela in företagen i tre omsättningsklasser: under 500 tusen, över 500 tusen och över en miljon kronor.
48 % av alla företag som registrerats de senaste fem åren saknar anställda. En lika stor andel uppnår inte en omsättning över en halv miljon. Utvecklingen hos nystartade företag varierar också mycket mellan branscher.
Flest antal nyregistrerade företag (1151 stycken) finns inom avancerade företagstjänster. 56 % av dessa företag har minst en anställd, och 45 % av företagen uppnår en omsättning på över en halv miljon. Avancerade företagstjänster är en bransch som är jämförelsevis liten i Halland, samtidigt som det är en av de branschgrupper som växer mest på riksnivå. Det är därför en utmaning för länet att näringslivet har en låg koncentration mot just avancerad tjänsteverksamhet. Men att nyföretagandet är högt inom branschen, och att de nya företagen är jämförelsevis bärkräftiga, pekar mot att det pågår en omställning i näringslivet mot en högre avanceringsgrad. Vi tittar närmare på näringslivets avanceringsgrad och kunskapsintensitet under kapitlet Kunskapsinnehåll.
Näst flest företag, 750 stycken, har startats inom finans och fastighetsverksamhet. Men bara 11 % av dessa företag har minst en anställd, och 29 %, den lägsta nivån bland alla branscher, uppnår en omsättning på minst en halv miljon.
Bygg och anläggning är en bransch med högt nyföretagande och där många företag, jämfört med andra branscher, tycks ha en god utveckling. 657 företag har registrerats inom bygg och anläggning, varav 73 % har minst en anställd, och 74 % uppnår en omsättning på en halv miljon. Även företagstjänster och personliga tjänster har många nyregistrerade företag, varav 66 % har minst en anställd och 53 % har en omsättning på minst en halv miljon.
Hotell och restaurang är en bransch som kan nämnas särskilt. Bara 243 företag har registrerats inom branschen, men 70 % av dessa har minst en anställd, och 64 % uppnår en omsättning på en halv miljon. Tillverkning och utvinning, samt transport och logistik, är andra exempel på branscher med jämförelsevis få nyregistrerade företag, men där en stor andel av de nya företagen har anställda och en jämförelsevis hög omsättning.
Överlevnadsgrad och dynamik mellan nya och nedlagda företag
Nyföretagandet ger inte en komplett bild av dynamiken i näringslivet. Det totala antalet företag kan minska trots ett högt nyföretagande, om det är så att fler företag läggs ner än vad det tillkommer nya. I sammanhanget pratar man ofta om företagens “överlevnadsgrad”, vilket är ett mått på hur stor andel av nystartade företag som finns kvar efter en given tidsperiod. Enligt en undersökning av företag som startade 2014, överlevde 77 % av halländska företag efter tre år, jämfört med riket där överlevnadsgraden var 76 % (Tillväxtanalys, 2020).
Studerar vi utvecklingen av det totala antalet arbetsställen i länet ser vi utfallet i dynamiken mellan nya och nedlagda arbetsställen. Sedan 2011 har antalet antalet arbetsställen (offentlig förvaltning och välfärdsbranscher exkluderade) med minst en anställd ökat med knappt 1400, eller 14 %. Det är den fjärde högsta ökningen i riket under perioden.
