Utbildningsnivåer inom länets branscher
Sammanfattning
De olika branschernas kompetensbehov varierar stort. Inom offentlig förvaltning, utbildning, IT, avancerade företagstjänster, energi, finans och försäkring samt vård- och omsorg är eftergymnasialt utbildade den största utbildningsgruppen.
Inom övriga branscher är det framförallt gymnasial kompetens som efterfrågas, men variationerna är stora. Lägst andel högutbildade återfinns inom bygg, transport, jord- och skogsbruk, tillverkning, hotell- och restaurang samt företagstjänster. Inom dessa branscher är andelen med en kort utbildning högre än inom övriga branscher.
Branscherna i Halland har vitt skilda kompetensbehov; inom vissa av dem innehar en majoritet av de anställda en eftergymnasial utbildning, inom andra står förgymnasialt och gymnasialt utbildade för en stor del av personalförsörjningen. Variationerna beror på att yrkessammansättningen inom respektive bransch ser väldigt olika ut.
Ur ett regionalt arbetsmarknadsperspektiv har branschsammansättningen en väldigt stor betydelse för arbetsmarknadens funktionssätt och sårbarhet. En diversifierad arbetsmarknad utan ett stort beroende av enstaka företag eller branscher innebär att regionen har flera olika ben att stå på vid eventuella konjunkturchocker (Tillväxtverket, 2022) (Tillväxtanalys, 2011). Överlag har Hallands län, för att vara en mindre region, en relativt diversifierad arbetsmarknad med viss tyngdpunkt inom serviceintensiva branscher, exempelvis bygg, handel och hotell- och restaurang. Gemensamt för nämnda näringar är att de har haft en god tillväxt under de senaste decennierna och att de är personalintensiva. Detta är en av anledningarna till att Hallands län har en väldigt hög sysselsättningsgrad men låg produktivitet – de största näringarna i länet erbjuder många arbeten men till relativt låga löner jämfört med yrken som kräver en eftergymnasial utbildning.
Jämfört med andra regioner har Hallands län en hög andel yrken som endast kräver en kortare utbildning eller högst en gymnasial utbildning. Detta innebär att gymnasial kompetens är, relativt sett, särskilt efterfrågad i Hallands län. Samtidigt har länet, ur ett jämförande perspektiv, ett underskott på yrken som kräver högskolekompetens. En förklaring till detta är att, som vi tidigare har sett, många boende i länet pendlar till Göteborgsregionen där de innehar yrken som kräver en eftergymnasial utbildning. Inkomsterna som inhämtas från utpendlarna tillfaller sedan i hög utsträckning Hallands län, vilket gynnar serviceintensiva näringar som hotell- och restaurang, bygg och handel.
En annan faktor som påverkar branschstrukturen och efterfrågan på kompetens i länet är att Hallands län är en av Sveriges större turistregioner. Under somrarna växer länets befolkningsunderlag markant som en följd av många gästnätter i sommarstugor och hotell. Den stora folkökningen under sommartid utökar marknadsunderlaget i regionen och stimulerar efterfrågan på olika servicetjänster.